Évaluation de la performance d’un salarié - Hôtellerie - Interventions sur le terrain
Évaluez la performance ou l’expérience selon des critères explicites. Consignez des exemples pour expliquer les appréciations et définir les prochaines étapes utiles.
Utiliser ce modèleLa version française publiée est incluse lorsque vous créez votre formulaire.
Aperçu
Organisation utilisant ce document
Votre nom ou référence de contact
Adresse e-mail pour une réponse éventuelle
Personne prestation ou activité évaluée
Période évaluée
Critères utilisés pour cette évaluation
Qualité au regard des critères
Éléments concrets et exemples
Points forts à maintenir
Améliorations et soutien nécessaires
Date de suivi
Objectifs du poste et période examinée
À compléter si cela concerne cette demande.
Exemples de résultats de collaboration et d’actions de développement convenues
Établissement service ou référence de réservation
À compléter si cela concerne cette demande.